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Como funciona o INSS e seus benefícios
No Brasil, existem normas que regulam os benefícios e também o órgão concessor, que avaliará cada caso para ver se o segurado tem direito ou não a determinada prestação...
Salário e remuneração: qual a diferença?
Contratar uma pessoa para cuidar das atividades domésticas é essencial para qualquer um que deseja se dedicar à vida profissional. Além disso, também será assegurado um tempo para lazer, se…
Como funciona o FGTS
Desde o dia em que o governo federal decidiu liberar o saque das contas inativas do FGTS, o fundo ganhou mais importância para o trabalhador. Mas, afinal, o que é FGTS?
3 superdicas sobre o eSocial
Trata-se de uma plataforma desenvolvida pelo Governo Federal para ser utilizada como unificador e gestor de informações e encargos referentes aos empregados e empregadores domésticos....
Prazos de pagamento à empregados domésticos
Caso contrário, o empregador estará sujeito a autuações fiscais, correção monetária do salário, e até processos judiciais por danos morais, além do pagamento em dobro, em situações específicas...
Rescisão de contrato da empregada doméstica
É importante ficar atento e fazer tudo de acordo com a legislação, pois o pagamento equivocado pode gerar problemas futuros...
Saiba como calcular as férias da sua doméstica
Na hora de fazer os pagamentos das empregadas domésticas, os empregadores devem ficar atentos a alguns detalhes e situações excepcionais na rotina mensal, como as férias por exemplo...
Cuidador de idoso: como ele pode ajudar no cuidado 24h
Quem tem um familiar da terceira idade que necessita de atenção e de cuidados especiais sabe o quanto essa rotina é cansativa. Ou, ainda, existem casos em que não há nenhum parente disponível o tempo todo para essa responsabilidade...
Cuidados que os empregadores devem ter com os empregados que dormem no trabalho
Esse tipo de contratação exige a observância de algumas particularidades. Por isso é fundamental conhecer quais são os direitos dessas domésticas...
Rescisão de comum acordo: o que muda com a reforma trabalhista?
Quando comparada à rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador ou por inciativa do empregado, a de comum acordo é uma alternativa legal que traz vantagens para o empregado…
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